サステナビリティ
SDGsへの取り組み
ＡＧＳグループの
取り組みを支える基盤
ＡＧＳグループは、SDGsへの取り組みを支える基盤として、
「社会への貢献」「組織体制の強化・充実」「人材の創出」に一層取り組んでまいります。
また、SDGsへの取り組みに併せて、ESG（環境、社会、ガバナンス）への戦略的な取り組みも推進してまいります。
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社会への貢献
良き企業市民として地域社会と共生し、社会貢献活動を通じて、ともに発展していく企業を目指します。
企業市民として地域とともに歩み、持続可能な地域社会の実現に向けた課題の解決や地域社会の発展に寄与する活動に取り組んでいきます。関連するSDGs
主な取り組み
- 従業員参加型社会貢献活動の推進
- 環境維持・改善活動の推進
- 地域発展に寄与する活動推進
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組織体制の強化・充実
グループの持続的成長のために、最適なコーポレートガバナンスの実現と内部統制機能の強化・充実に取り組みます。
SDGｓへの取り組みの他、持続的成長に必要な経営判断、戦略・方針の決定などを適切に行うため、ガバナンスの実効性向上に取り組むとともに、グループの存続に不可欠な内部統制機能の継続的な強化・充実を図ります。関連するSDGs
主な取り組み
- ガバナンス体制の充実
- 内部統制機能の強化
- 適正かつ積極的な情報開示
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人材の創出
自律的に成長し、新たな未来を創造できるIT人材を創出します。
人権や多様性を尊重し、柔らかな発想で、高度なデジタル技術を提供できる、活力にあふれたIT人材を育成するとともに、ITを活用して豊かな未来を切り拓く子供たちへのIT教育を推進します。関連するSDGs
主な取り組み
- 持続可能な社会を実現するIT人材の創出
- 多様な人材が活躍する環境の整備
（働き方改革、健康経営、ダイバーシティ） - 女性管理職比率の向上
- 学生向けIT教育の推進
SDGs 認証・認定
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埼玉県SDGsパートナー
ＡＧＳグループは、埼玉県SDGsパートナー（※） に登録しています。
ＡＧＳグループのSDGs達成に向けた宣言書および基本的取組事項はこちらからご覧下さい。※SDGsの取組を自ら実施、公表する県内企業・団体等を埼玉県が登録する制度です。
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さいたま市SDGs企業認証
ＡＧＳグループは、さいたま市のSDGs企業認証制度（※）において認証されました。
※持続可能な開発目標（SDGs）の理念を尊重し、経済・社会・環境の3つの分野を意識した経営活動を推進する市内企業を、さいたま市が「さいたま市SDGs認証企業」として認証し、SDGsに取り組む市内企業の経営支援を行う制度です。
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日経サステナブル総合調査 スマート経営編
ＡＧＳグループは、人材を最大限活用するとともに、人材投資を加速させることで新たなイノベーションを生み出し、生産性を向上し、企業価値を最大化させることを目指す先進企業を選定する「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」において、3.5星に認定されました。
スマートワーク経営の調査は、2017年から日本経済新聞社が実施しているもので、全国の上場企業と有力非上場企業を対象とし、多様で柔軟な働き方の実現（人材活用力）、従業員のスキルアップやキャリア開発への投資（人材投資力）、テクノロジーを活用した業務効率の向上（テクノロジー活用力）の3要素によって星5段階で評価されます。
