サステナビリティ
サステナビリティ
基本方針
AGSグループは、グループの企業理念に基づく社会的使命への認識をより一層深め、
「IT事業を通じて社会課題の解決に取り組み、夢のある未来の創造に貢献していく」ことを基本方針とし、
マテリアリティ(重要課題)への取り組みを通じて
SDGs(持続可能な開発目標:Sustainable
Development Goals)の達成に向けて貢献してまいります。
Top Message
トップメッセージ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
私どもAGSグループは、従前よりIT事業を通じて社会課題の解決に取り組み、夢のある未来の創造に貢献することをグループの基本方針として掲げ事業活動を展開してまいりました。
地元埼玉をマザーマーケットとして、地域密着経営を大切にし、植林活動など私たちに相応しい形でCSR活動にも積極的に取り組んでまいりました。
今般これまでの活動に加え、2015年に国際連合にて採択された2030年に向けての「持続可能な開発目標(SDGs)」の国際的な枠組みの主旨に賛同、共鳴し、AGSグループの強みを活かしながらさまざまな社会課題の解決に向けてこれまで以上に取り組みを強化することといたしました。
具体的には、DXソリューションを通じた豊かな社会の実現、セキュリティソリューションを通じた安心・安全な社会の実現、データセンタービジネスを通じた資源の効率的な利用、ペーパーレス化推進を通じた環境保全への取り組みであります。
併せて、この取り組みを支える基盤となります、地域社会への貢献、組織体制の強化・充実、人材の育成にも取り組んでまいります。
また、埼玉県が進める「埼玉版SDGs」を共に推進するため埼玉県SDGsパートナー制度にも登録し、同県が重視する「環境」、「社会」、「経済」の3つの側面からの取り組みも強力に推進してまいります。
これらの諸活動を通じて、持続可能で幸福な社会の実現に向けて、広く貢献できるよう企業努力を重ねてまいります。
AGS株式会社 代表取締役社長
中野 真治
基本方針
AGSグループは、長年にわたって多様なITサービスをご提供し、社会課題や経済的課題の解決に取り組んでまいりました。
社会課題や経済的課題の解決にITは有効な手段としてこれまでも広く活用されてきましたが、
持続可能な社会を実現するうえではこれまで以上のIT活用が必要とされており、
SDGsの達成に向けて、IT事業を展開するAGSグループが取り組みを推進・強化していくことは社会的使命であるととらえております。
AGSグループでは、当社グループ「企業理念」および「倫理綱領」を誠実に実践することにより、IT事業を通じて社会が抱える課題解決に取り組むとともに、社会で必要とされる新たな仕組みや価値をITで創造し、持続的に発展する社会の実現に貢献してまいります。
AGSグループの
マテリアリティ
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豊かな社会の実現
DXソリューションDXソリューションを通じて、
さまざまな課題解決に取り組み、
持続可能で豊かな社会の実現に
貢献します。関連するSDGs
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安心・安全な社会の実現
セキュリティソリューションセキュリティソリューションを通じて、
情報資産を保護し、安心・安全な
デジタル社会の実現に貢献します。関連するSDGs
-
資源の効率的利用
データセンタービジネスデータセンタービジネスを通じて、
電力の効率的な利用を促進し、
CO2排出量の削減に貢献します。関連するSDGs
-
地球環境の保全
ペーパーレス化推進ペーパーレス化の推進を通じて、
森林破壊の抑制に取り組み、
地球温暖化や大気・水質汚染の防止に
貢献します。関連するSDGs
主な取り組み
2024年度目標に対する達成率
※横にスクロールしてご覧いただけます
| 2030年度目標 | 2024年度実績数 | 2024年度進捗率 | グラフ | |
|---|---|---|---|---|
| 豊かな社会の実現DXソリューション | 500社 | 355社 |
|
DXソリューション提供者数(累計)
|
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安心・安全な社会の実現セキュリティ ソリューション |
300社 | 324社 |
|
セキュリティソリューション提供社数 (累計)
|
|
資源の効率的利用データセンター ビジネス |
500社 | 387社 |
|
データセンター利用社数 (累計)
|
| 再生可能エネルギー 利用率 |
100% | 30% |
|
再生可能エネルギー利用率(%)
|
| 地球環境の保全ペーパーレス化推進 | 400社 | 414社 |
|
ペーパーレスサービス提供社数(累計)
|
AGSグループに係る
ステークホルダー
AGS
グループ
-
お客さま
お客さまの
満足と信頼の向上 -
お取引先
健全な競争と
公正な取引 -
社会
良き企業市民
としての
評価 -
社員
社員との信頼関係、
情報や会社財産の管理 -
株主
企業価値の向上、
持続的な発展