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ABOUT AGS

AGSが選ばれる理由

AGSに関わるすべての人に喜びを

「お客さま」・「社員」・「投資家」・「お取引先」・「地域社会」の皆さまに、
長く関係を築いていただけるよう、努力と成長を続けてまいります。

お客さまのために

徹底した顧客志向による
課題解決

AGSはお客さまの課題解決を最優先に掲げ、各企業や組織ごとのニーズを的確に捉えたソリューションを提供しています。
専門知識と豊富な実績を駆使し、導入から運用・保守まで一貫してサポートすることで、お客さま個々の課題に柔軟かつ迅速に対応。長期的なパートナーとして信頼関係を築き、より高度な問題解決と持続的な価値創出へとつなげます。
お客さまの成功が自社の成功であるという姿勢を貫くことで、確かな成果を提供し続けています。

最高水準のデータセンターと
万全のサポート体制による安心と信頼

強固なファシリティと高いセキュリティを備えた最高水準(*Tier4相当)の都市型データセンターを自社に構え、24時間365日の有人監視と多重バックアップ、災害対策を完備しています。
さらに専門エンジニアが設計から運用、障害対応までワンストップで支援いたします。BCP対応やグリーン電力の活用、厳格なアクセス制御など、将来を見据えた拡張性と環境配慮も追求。クラウド、セキュリティ、コロケーションなど多様なサービスを組み合わせ、お客さまのIT戦略を総合的に支援します。

*Tier4:冗長性と障害許容性によるデータセンターのグレードの中で最高レベル

社員のために

充実した研修制度とOJTにより、
成長を後押しする環境を整備

入社1年目の基礎研修に加え、クラウド・AI・セキュリティなどの専門講座を多数用意しています。
現場では先輩社員が伴走するOJTで実案件に参画し、知識を即戦力へ転換できる環境があります。
また、プロジェクトマネージャーとして成長するためには、知識だけでなくヒューマンスキルも磨く必要があり、そのための学びの文化も深く根付いています。

ライフもキャリアも叶える
充実制度と働きやすさ

コアタイムなしのフレックスタイムや在宅勤務、11時間の勤務間インターバルで、勤務時間を自由に設計することができます。
男性の育休取得も促進しており、育児短時間勤務も法定を上回る小学校3年生まで利用できます。
看護師常駐の健康相談室やフィットネス補助、栄養満点の社員食堂も完備し、持株会・確定拠出年金で資産形成も支援します。
AGSは仕事・家庭・プライベートのすべてを大切にできる環境を整えています。

株主・投資家のために

安定した経営基盤とITサービス需要の
拡大による持続的な成長性

金融・公共向け基幹システム受託で築いた安定収益を土台に、クラウド運用やBPOなど法人向けのストック型サービス比率を拡大。
広範な顧客基盤と長期契約の更新率98%が強固なキャッシュフローを支え、売上と営業利益は年々着実に成長しています。
今後も企業価値向上・PBR改善に向け、抽出された課題を踏まえ、「成長に向けた取り組み」や「収益性の向上」に係る施策を中期経営計画に組み込み、投資家の皆さまからの信頼向上に向け、取り組んでまいります。

企業の更なる成長に向け
戦略的な投資を継続的に行う

営業キャッシュフローや手元現預金などを原資として、人的資本やサービスレベルの維持・向上のための設備、新サービス創出やサービス拡大のためのインフラ・環境など、戦略的な資産配分を通じ、資本収益性や企業価値を高めることで、更なる成長へと推進してまいります。

お取引先のために

お取引先と
健全なパートナーシップを
継続

1971年の創業以来、金融機関、公共機関、そして多くの法人企業のパートナーとして長期的な協業関係を構築しています。
当社グループがパートナーシップ構築宣言として公表している、「サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携」や「振興基準の遵守」、また、当社グループ「お取引先への取組」に基づき、公正かつ自由な競争を基本とした企業活動を展開するとともに、公平かつ合理的な判断での購買取引に努めてまいります。

揺るぎない安心を提供する
信頼性

AGSグループは、自己資本比率が60%を超える健全な財務と、国内最高水準の安全性を実現する自社データセンター、ISO27001/ISMS認証などの強固なガバナンスを整備し、24時間365日の有人監視で障害発生率0.01%以下を維持しています。
半世紀にわたるノウハウと確かな技術力、さらに継続的な内部統制評価と情報開示により、お取引先企業さまに常にご安心いただける環境・体制を構築しています。

地域社会のために

地域DX人材育成

AGSでは、未来を担うIT人財の創出と地域貢献を目的に、主に埼玉県内の学校を対象としたDX人材育成に注力しています。
高校生・中学生向けに「プログラミングキャンプ」を実施し、創造力や論理的思考を育む機会を提供。また、社員が文部科学省の事業で県立高校の「マイスター・ハイスクールCEO」に就任し、次世代マイスター育成を推進。さらに、さいたま市の産学連携プロジェクト「さいたま engine」に参画し、若手社員が中学生のイノベーションプラン作成を支援するなど、地域産業のDX化を担う人材育成に貢献しています。

環境との共生

AGSはITサービスのライフサイクル全体で環境負荷を最小化する"グリーンIT"を推進しています。また、省電力データセンター運営やクラウド最適化でサーバー稼働率を向上し、リモートワーク基盤の提供で移動由来のCO₂を削減しています。
さらに再生可能エネルギーの導入や森林保全活動への参画を通じ、地域の生態系保護に貢献するなど、テクノロジーと自然が調和する持続可能な社会を実現していきます。